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Autor: Kresnadi Budisantoso

User Stories vs. Job Stories: Zwei Wege, ein Ziel

Heute komme ich endlich dazu, diesen lange (seit 2017 😱) geplanten Artikel zu schreiben, um euch Job Stories vorzustellen. Nachdem mein letzter Beitrag von User Stories gehandelt hat, geht es heute um eine meiner Meinung nach wertvolle Ergänzung: Job Stories, basierend auf dem Konzept von Jobs To Be Done (JTBD), konzentrieren sich darauf eine gegenwärtige und eine erstrebenswerte zukünftige Situation zu betrachten, sowie die Schritte um den Übergang zwischen diesen beiden Zuständen zu erreichen. Einblick in Job Stories: Das Situative Anforderungsformat 💼 Job Stories sind ein Format für die Anforderungsdefinition in der Produktentwicklung, das sich darauf konzentriert, die spezifischen...

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Gute User Stories: Eine Kunst in der agilen Softwareentwicklung

Heute gibt es Aufgewärmtes 🧑‍🍳😊 … Diese Überarbeitung meines Artikels von 2017 betrachtet erneut User Stories in der agilen Softwareentwicklung. Seit der Veröffentlichung meines Artikels ist einige Zeit verstrichen und noch immer sind User Stories ein wichtiges Werkzeuge, um Anforderungen im agilen Umfeld zu kommunizieren. Die Grundlagen: Was sind User Stories? 👨‍💻👩‍💻 User Stories beschreiben eine Funktion einer Applikation, die für den Anwender oder Käufer der Software wertvoll ist. Sie bestehen aus einer schriftlichen Beschreibung, Gesprächen über die Story und aus Akzeptanzkriterien. Diese dreigliedrige Struktur, bekannt als “Card, Conversation, and Confirmation”, wurde von Ron Jeffries geprägt. Die Herausforderung: Balance...

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Remote-Work und Hybrid-Work: Die Vor- und Nachteile flexibler Arbeitsmodelle in der Technologiebranche

In einer Welt, die sich immer schneller wandelt, stehen Führungskräfte und Entscheider in der Softwareentwicklung vor der Herausforderung, agile und effektive Arbeitsmodelle zu etablieren. Einerseits hat die COVID-19-Pandemie die Akzeptanz von Remote-Work beschleunigt, andererseits hat sie auch die Nachteile reiner Fernarbeit aufgezeigt. Hier tritt das Hybrid-Modell auf den Plan. Aber was sind die tatsächlichen Vor- und Nachteile dieser flexiblen Arbeitsmodelle? Wie beeinflussen sie die Technologiebranche? Fangen wir an. Was ist Remote- und Hybrid-Work? 🧑‍💻 Zunächst einmal, was sind diese Modelle eigentlich? Remote-Work, oder Fernarbeit, bedeutet, dass Mitarbeiter ihre Arbeit außerhalb des Unternehmensbüros verrichten, in der Regel von zu Hause...

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Hier geht’s wieder weiter … 🙌

Seit langer Zeit ein neuer Beitrag in meinem Blog und du hast hierher gefunden … Herzlich Willkommen! 🫶✌️ Ich hoffe, es geht dir gut und du steckst, genauso wie ich, mitten in spannenden Projekten! Mittlerweile habe ich das Coden hinter mir gelassen, nicht jedoch die Softwareentwicklung an sich. Der Branche bin ich treu geblieben, heute jedoch als Leiter der gesamten Produktentwicklung mit einem dynamischen und motivierten 30-köpfigen Team. Wir stecken unsere Energie täglich in die Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte in Form von Backend Java-Entwicklung, Frontend-Entwicklung mit Angular, Research Engineering mit allem Rund um das Thema AI, mit den...

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CoWorking in Karlsruhe: Bürogemeinschaft Stupferich

Keine Lust im stillen Kämmerlein alleine vor dich hin zu arbeiten? Keine Lust auf Home Office? Eine geniale Alternative ist “CoWorking”. In meinen Räumlichkeiten ist Platz für eine kleine Bürogemeinschaft, die noch Mitstreiter sucht. Was ist CoWorking? Coworking (auch Co-working, engl. „zusammen arbeiten“ bzw. koarbeiten oder kollaborativ arbeiten) ist eine Entwicklung im Bereich neue Arbeitsformen. Freiberufler, Kreative, kleinere Startups oder digitale Nomaden arbeiten dabei zugleich in meist größeren, offenen Räumen und können auf diese Weise voneinander profitieren. Sie können unabhängig voneinander agieren und in unterschiedlichen Firmen und Projekten aktiv sein, oder auch gemeinsam Projekte verwirklichen und Hilfe sowie neue...

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